Vena hat zurzeit rund 100 Angestellte in ganz Peru. Das Unternehmen ist stets bemüht, seiner sozialen Verantwortung zu entsprechen und zeitgleich effektiv zu arbeiten. Fortlaufend verstärkt es die Beziehungen zu den Gemeinden, die in der Nachbarschaft der wichtigsten Projekte liegen, denn sie sind sehr wichtige Interessensvertreter der laufenden Exploration und künftigen Erschließung in Peru.

Da Vena sich sozial engagiert, hat das Unternehmen aufgrund des ungewöhnlich kalten Wetters in den peruanischen Anden Vor- und Grundschulkinder in den Gemeinden Corani, Isivilla und lkuchuya in der Region Puno mit Winterkleidung versorgt und Decken an die Familien des Projekts „JUNTOS“ verteilt. Die Gemeinde Corani erhielt EDV-Geräte und die Infrastruktur bei drei Seen im Gebiet von Corani wurde unterstützt. Des Weiteren hat Vena in den Gemeinden nahe der Zinkmine Azulcocha vor kurzem eine sehr erfolgreiche Gesundheitskampagne durchgeführt. Die zehn Ärzte und Zahnärzte, welche diese Kampagne durchführten, boten 300 Einwohnern, darunter 120 Kinder, medizinische Unterstützung.

Am 6. Juli 2007 wurde Vena von der „Asociación Civil Empresa Peruana del Año“ mit dem Preis für das beste Explorationsunternehmen in Peru 2006 ausgezeichnet. Die „Asociación Civil Empresa Peruana del Año” ist eine gemeinnützige Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, den gesunden Wettbewerb zwischen Unternehmen verschiedener Industriezweige zu fördern, indem gutes Führungsverhalten und soziale Verantwortung sowie effizientes Management belohnt werden. Der Ausschuss setzt sich aus Vertretern der lokalen Universitäten, Bergbauorganisationen und Unternehmen zusammen.

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